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Muitas vezes, ao falar de modelagem, pensamos em grandes personalidades, lĂderes de sucesso, empreendedores milionĂĄrios ou atletas renomados. No entanto, a modelagem nĂŁo precisa estar restrita a figuras distantes. O primeiro passo para modelar comportamentos positivos Ă© desenvolver um olhar atento para as pessoas ao nosso redor.
A grande verdade Ă© que a todo momento estamos cercados por exemplos de hĂĄbitos, atitudes e posturas que podem ser valiosas para nossa evolução. O problema Ă© que, na correria do dia a dia, muitas vezes nĂŁo paramos para observar e absorver essas referĂȘncias.
Antes de buscar cursos, eventos ou biografias inspiradoras, faça um exercĂcio simples: observe as pessoas ao seu redor. Reflita se algumas delas possuem caracterĂsticas que vocĂȘ deseja ou precisa desenvolver em sua vida. Algumas perguntas que podem ajudar:
â Quem, no meu cĂrculo de convivĂȘncia, tem um estilo de vida que eu admiro? â AlguĂ©m prĂłximo a mim tem disciplina para se exercitar regularmente? â Existe uma pessoa que se comunica com segurança e clareza? â Conheço alguĂ©m que mantĂ©m a calma mesmo diante de desafios? â Quem, ao meu redor, tem um senso de organização que eu gostaria de ter? â Qual amigo ou colega tem uma presença marcante e sabe se vestir bem? â HĂĄ alguĂ©m na minha famĂlia que sempre tem uma palavra de incentivo e positividade? â Meu chefe, lĂder ou mentor profissional tem habilidades que eu gostaria de modelar?
Esse exercĂcio Ă© poderoso porque nos ajuda a enxergar que nĂŁo precisamos ir longe para aprender grandes liçÔes. Pessoas comuns, do nosso dia a dia, podem ser fontes riquĂssimas de aprendizado.
VocĂȘ pode ter um amigo ou vizinho que sempre acorda cedo para correr ou treinar. O que ele faz para manter essa constĂąncia? Como ele lida com a preguiça? Comece observando e, se possĂvel, pergunte diretamente. Modelar nĂŁo significa copiar, mas entender os mecanismos que fazem alguĂ©m ter sucesso em determinada ĂĄrea.
Talvez no seu ambiente de trabalho exista alguĂ©m que se expressa com clareza e assertividade. Como essa pessoa estrutura suas ideias? Como ela reage diante de uma conversa difĂcil? Pequenas mudanças na forma de falar e na postura podem transformar sua imagem profissional.
Aquele colega que sempre entrega tudo no prazo, mantĂ©m sua mesa organizada e tem controle sobre suas atividades pode ser uma Ăłtima referĂȘncia. Ele usa uma agenda? Planeja o dia no dia anterior? Se estrutura com listas de tarefas? Essas prĂĄticas podem ser facilmente modeladas para otimizar sua prĂłpria rotina.
Se vocĂȘ admira alguĂ©m pelo jeito que se veste ou se apresenta, pergunte-se: quais sĂŁo os pequenos detalhes que fazem a diferença? NĂŁo se trata de copiar, mas de entender a lĂłgica por trĂĄs da imagem bem construĂda. Estilo nĂŁo Ă© sobre roupa cara, mas sobre postura, autoconfiança e cuidado com os detalhes.
Tem alguĂ©m no seu cĂrculo que sempre mantĂ©m a calma e toma boas decisĂ”es mesmo sob pressĂŁo? Como essa pessoa reage em momentos de estresse? Modelar o autocontrole emocional pode ser uma das habilidades mais valiosas para sua vida pessoal e profissional.
Modelar não significa copiar cegamente alguém, mas entender os padrÔes de comportamento, håbitos e mentalidade que fazem aquela pessoa ser bem-sucedida em determinada årea. O segredo estå em adaptar esses comportamentos para sua realidade e personalidade.
AlĂ©m disso, modelagem nĂŁo precisa ser definitiva. VocĂȘ pode modelar diferentes pessoas para diferentes ĂĄreas da sua vida. O amigo disciplinado pode ser sua inspiração para os exercĂcios fĂsicos, enquanto aquele colega organizado pode ajudĂĄ-lo a melhorar sua produtividade.
Não espere ter acesso a grandes mentores ou eventos para começar a modelar. As liçÔes mais valiosas estão no seu dia a dia, ao alcance dos seus olhos.
â Desenvolva um olhar atento para as pessoas ao seu redor. â Analise quais caracterĂsticas vocĂȘ gostaria de desenvolver. â Observe, questione e absorva os comportamentos positivos. â Aplique no seu dia a dia e ajuste conforme sua realidade.
Modelar Ă© um processo contĂnuo de aprendizado e adaptação. E o mais incrĂvel? VocĂȘ pode começar agora mesmo.